Hundevenlige kontorer er fremtidens vej

Små og store virksomheder går bogstaveligt talt til hundene, da lodne venner bliver budt velkommen på arbejdspladsen oftere og oftere. Denne tendens startede kort efter hvad der kan betragtes som den mest berømte undersøgelse om, hvilken indvirkning hunde har på medarbejdere, offentliggjort i en 2012-udgave af International Journal of Workplace Health Management og udført af forskere ved Virginia Commonwealth University Center for Human-Animal Interaction.

Undersøgelsen fandt adskillige fordele for medarbejdere, der var i stand til at tage deres hunde med på arbejde, og disse fordele var konsekvente uanset det felt, medarbejderen arbejdede i fra salg og marketing til professionelle stillinger som f.eks.

Det afslørede, at medarbejdere, der havde deres hunde med på arbejde, havde betydeligt lavere stressniveauer i løbet af deres arbejdsdag, og selv kolleger, der ikke var ledsaget af deres eget kæledyr, følte, at tilstedeværelsen af ​​hundene havde en positiv indvirkning på deres produktivitet. En af undersøgelsesforfatterne Dr. Randolph Barker PhD er professor i ledelse ved VCU School of Business. Den passende navngivne Dr. Barker rapporterede, at hundene blev et socialt smøremiddel. Medarbejdere, der normalt ikke talte med hinanden, følte pludselig en forbindelse og blev en del af et team.

Hunde på arbejdspladsen har en måde at bringe mennesker sammen, der er kritiske for at være både interaktive og produktive. Muligheden for at kunne tage et kæledyr med på arbejde kan også være en effektivt rekrutteringsværktøj især med millennials .

Arbejdspladsfrynsegoder, der tiltrækker denne gruppe, omfatter ofte fleksible arbejdstider og faciliteter på stedet. Millennials har en tendens til at gifte sig senere og udskyde at få børn, indtil de etablerer deres karriere, så mange har kæledyr i deres hjem for at give kammeratskab. Progressive virksomheder har gjort det at tillade kæledyr på arbejdspladsen til en del af deres kultur og har fundet ud af, at fordelene i høj grad opvejer eventuelle ulemper. At tilbyde Pet Perk har faktisk hjulpet dem med at tiltrække flere og bedre talenter til deres virksomheder.

I en nylig undersøgelse blandt 50 virksomheder, der byder kæledyr velkommen, var arbejdsgiverne enige om, at de så lavere stressniveauer og havde mindre fravær, end da de fungerede som en kæledyrsfri arbejdsstyrke. Produktiviteten og medarbejdermoralen fik også et løft, og medarbejderne var mere villige til at arbejde overarbejde og længere timer uden bekymringen om at komme hjem i tide til at passe deres hund. Folk, der arbejder lange timer, tøver ofte med at få et kæledyr, fordi de er klar over, at dyret vil blive tvunget til at tilbringe mange timer alene hjemme, men den barriere er fjernet, hvis hunden kan komme med dem til deres arbejdsplads. Det er en win-win-løsning, og det kan ende med at hjælpe flere dyr med at finde kærlige hjem.

Dr. Barker fandt ud af, at det mest uventede resultat er hvordan kæledyr på arbejdspladsen hjælper medarbejderne med at interagere . De er en naturlig samtalestarter, og kolleger binder sig ofte til en hund.

Medarbejdere, der kan tage deres kæledyr med på kontoret, sparer penge på vovsedagpleje og gåture, og fordi medarbejderen eller en kollega går tur med hunden i løbet af dagen, er der sørget for lidt motion med frisk luft og en forfriskende pause for både rollatoren og hunden. De få minutter væk fra skrivebordet eller projektet øger produktiviteten. Medarbejdere, der har deres hund på arbejde, er mere villige til at forlænge deres timer, indtil deres arbejde er afsluttet.

Nationalt Tag din hund med på arbejde dag fejres den første fredag ​​efter fars dag i juni, men hvorfor begrænse det sjove til en enkelt dag? Virksomheder begynder at forstå, at et kæledyrsvenligt kontor tiltrækker mere produktive og engagerede medarbejdere. Der er selvfølgelig ulemper som ulykker på gulvet og nogle støjproblemer, men disse kan håndteres med veltrænede hunde og bevidste ejere. Virksomheder, der overvejer at tillade hunde på arbejdspladsen, kan udarbejde en politik og sætte nogle grundlæggende retningslinjer .

Arbejdsgivere bør sørge for, at der er let tilgængelige udendørsområder til hundepauser og interviewe dyret – ja virkelig – for at være sikker på, at adfærd er acceptabel. Aggressive eller frygtsomme hunde tilpasser sig muligvis ikke godt til et kontormiljø. Hundene skal være rene fri for sygdom og opdateret på vacciner. Tag et kig på kontorets indretning og beslut dig for en politik for at holde kæledyrene i specifikke områder i snor med brug af babylåger eller endda i en kasse. Grundtræning er et must, og gøende hunde skal dæmpes. Overvej, hvordan hunden tilpasser sig, og kontroller for tegn på stress, der kan indikere, at kontormiljøet ikke fungerer for ham eller hende. Hold en hundefri zone tilgængelig for enhver medarbejder, der har allergier, som er bange for hunde.

At indse, hvor gavnligt og vigtigt et hundevenligt kontor er for deres medarbejdere s nogle virksomheder har endda udvidet ideen og tilbyder yderligere frynsegoder, herunder gratis dyrlæge wellness check-ups kæledyrssygeforsikring og betalt sorgorlov til dem, der mister et kæledyr.

Ville du være mere produktiv og glad på en arbejdsplads, der tillader hunde? Tillader dit kontor dig at tage din hvalp på arbejde? Fortæl os det i kommentarerne nedenfor!

Relaterede artikler:

7 måder at gøre din kontorhund sikker på at tage din hund med på arbejde

Tag Fido med på kontoret. Tag din hund med på arbejde

Spare

Spare

Spare